L’hôtel du Lac a accueilli du 26 au 28 Novembre le deuxième atelier DRH / AGPAOC pour la validation des formations pour le compte de l’année 2019 du centre de formation professionnelle (CFP) concédé avec la participation effective du représentant du Secrétaire Général de l’AGPAOC, des responsables des ressources humaines ainsi que le représentant du grand partenaire (le port de Marseille).

A l’ouverture des travaux le représentant du Secrétaire Général de l’AGPAOC est revenu sur l’objectif de ce deuxième atelier d’échanges et de concertation qui n’est autre que d’améliorer le travail déjà amorcé au cours du premier atelier qui a déjà jeté les bases fondamentales pour la conception d’un plan cohérent adapté aux réalités portuaires et maritimes afin d’en sortir un document qui sera mise à exécution à partir du 02 Janvier 2019.

Ayant présidé les échanges, le représentant du port de Marseille a recueilli les attentes des représentants des ports présent à l’atelier et est ensuite longuement revenu sur le catalogue du plan de formation 2019 du port de Marseille déjà élaboré.

CONTENU DU CATALOGUE DU PLAN DE FORMATION DU PORT DE MARSEILLE

• Présentation de l’institut de formation –GPMM
• Les formations continues
• Les formations diplomantes
• La conduite des engins de levage portuaire

Il faut noter que le port de Marseille a une vision stratégique de l’entreprise comme canevas à suivre en termes de formation et c’est dans cette optique qu’il est nécessaire d’avoir un plan annuel de formation qui doit être en adéquation avec les besoins des acteurs maritimes et portuaires.

Les thèmes définis pour les départements des ports autonomes :

1. Economie bleue (Volet sécurité et sureté portuaires)
2. Faire face aux risques terroristes
3. Qualité, hygiène, sécurité et environnement (les normes dans les ports)
4. Construire un Hub logistique (aménagements et partenariats)

L’atelier s’est terminé sur la proposition de lecture des thèmes restants afin de dégager une fiche technique de formation.